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  • 职位名称
  • 所在部门
  • 招聘人数
  • 工作地点
  • 发布时间
  • 截止时间
    • 销售
    • 营销部
    • 100
    • 长春二道区
    • 1970-01-01 08:00:00
    • 2018-08-20 16:50:32

    岗位要求

    1、大专以上学历,年龄22-35周岁; 2、1年以上家居建材行业销售类、市场类、渠道类岗位从业经验,有定制家居安装培训类岗位从业经验者优先; 3、性格外向,沟通能力强,思维敏捷,表达力强,具有较强的沟通技巧,具有一定的文案书写能力; 4、工作积极,有激情,优秀应届毕业生亦可培养考虑; 5、形象素质佳,能适应长期出差。

    岗位职责

    1、为公司客户提供关于产品知识和安装技巧的培训与指导,完成公司交派的客户任务; 2、安装技术标准规范制定,安装售后服务流程标准规范制定,各类技术标准制定 ; 3、市场售后相关问题搜集、处理,与公司内部相关部门沟通、衔接,制定合理化建议提案,协调内部相关部门解决; 4、安装技术培训课程与培训教材的开发,编制培训课件和建立企业培训资料库。
    • 销售
    • 营销部
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    1、大专以上学历,年龄22-35周岁; 2、1年以上家居建材行业销售类、市场类、渠道类岗位从业经验,有定制家居安装培训类岗位从业经验者优先; 3、性格外向,沟通能力强,思维敏捷,表达力强,具有较强的沟通技巧,具有一定的文案书写能力; 4、工作积极,有激情,优秀应届毕业生亦可培养考虑; 5、形象素质佳,能适应长期出差。

    岗位职责

    1、为公司客户提供关于产品知识和安装技巧的培训与指导,完成公司交派的客户任务; 2、安装技术标准规范制定,安装售后服务流程标准规范制定,各类技术标准制定 ; 3、市场售后相关问题搜集、处理,与公司内部相关部门沟通、衔接,制定合理化建议提案,协调内部相关部门解决; 4、安装技术培训课程与培训教材的开发,编制培训课件和建立企业培训资料库。
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    1、大专以上学历,年龄22-35周岁; 2、1年以上家居建材行业销售类、市场类、渠道类岗位从业经验,有定制家居安装培训类岗位从业经验者优先; 3、性格外向,沟通能力强,思维敏捷,表达力强,具有较强的沟通技巧,具有一定的文案书写能力; 4、工作积极,有激情,优秀应届毕业生亦可培养考虑; 5、形象素质佳,能适应长期出差。

    岗位职责

    1、为公司客户提供关于产品知识和安装技巧的培训与指导,完成公司交派的客户任务; 2、安装技术标准规范制定,安装售后服务流程标准规范制定,各类技术标准制定 ; 3、市场售后相关问题搜集、处理,与公司内部相关部门沟通、衔接,制定合理化建议提案,协调内部相关部门解决; 4、安装技术培训课程与培训教材的开发,编制培训课件和建立企业培训资料库。
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    1、大专以上学历,年龄22-35周岁; 2、1年以上家居建材行业销售类、市场类、渠道类岗位从业经验,有定制家居安装培训类岗位从业经验者优先; 3、性格外向,沟通能力强,思维敏捷,表达力强,具有较强的沟通技巧,具有一定的文案书写能力; 4、工作积极,有激情,优秀应届毕业生亦可培养考虑; 5、形象素质佳,能适应长期出差。

    岗位职责

    1、为公司客户提供关于产品知识和安装技巧的培训与指导,完成公司交派的客户任务; 2、安装技术标准规范制定,安装售后服务流程标准规范制定,各类技术标准制定 ; 3、市场售后相关问题搜集、处理,与公司内部相关部门沟通、衔接,制定合理化建议提案,协调内部相关部门解决; 4、安装技术培训课程与培训教材的开发,编制培训课件和建立企业培训资料库。
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    1、为公司客户提供关于产品知识和安装技巧的培训与指导,完成公司交派的客户任务; 2、安装技术标准规范制定,安装售后服务流程标准规范制定,各类技术标准制定 ; 3、市场售后相关问题搜集、处理,与公司内部相关部门沟通、衔接,制定合理化建议提案,协调内部相关部门解决; 4、安装技术培训课程与培训教材的开发,编制培训课件和建立企业培训资料库。
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